La tradition rencontre la modernité
Gilgen Door Systems est une entreprise de tradition. Depuis notre création en 1961, nous sommes très exigeants quant à nos valeurs – c'est ce qui nous caractérise encore aujourd'hui.
Nous construisons des systèmes innovants avec un art précis de l'ingénierie et misons sur la stabilité, la fiabilité et la sécurité. Avec cette recette à succès, nous incarnons la qualité suisse dans tous nos produits et offres de service.
1300 employés
Nous employons plus de 600 personnes à notre siège principal en Suisse et plus de 1300 dans le monde.
70 pays
Gilgen Doors Systems est présent dans plus de 70 pays grâce à de nombreux partenaires de distribution compétents et à des succursales stratégiquement choisies.
300 techniciens de maintenance
Chaque jour, plus de 300 techniciens du service clientèle sont à l'œuvre pour nos clients dans le monde entier.
62 ans
Gilgen Door Systems a plus de 60 ans d'expérience dans le développement et la production de systèmes de portes et de portails.
150 produits
Plus de 150 produits sont en cours de développement et de production.
3 millions
Grâce à un volume de commandes toujours élevé, nous avons déjà pu installer et exploiter plus de trois millions de portes et portails.
1300 employés
Nous employons plus de 600 personnes à notre siège principal en Suisse et plus de 1300 dans le monde.
300 techniciens de maintenance
Chaque jour, plus de 300 techniciens du service clientèle sont à l'œuvre pour nos clients dans le monde entier.
150 produits
Plus de 150 produits sont en cours de développement et de production.
70 pays
Gilgen Doors Systems est présent dans plus de 70 pays grâce à de nombreux partenaires de distribution compétents et à des succursales stratégiquement choisies.
62 ans
Gilgen Door Systems a plus de 60 ans d'expérience dans le développement et la production de systèmes de portes et de portails.
3 millions
Grâce à un volume de commandes toujours élevé, nous avons déjà pu installer et exploiter plus de trois millions de portes et portails.
Leadership technologique
Leadership technologique
La tradition ne suffit pas pour être - et rester - une entreprise leader sur le marché avec plus de 1000 collaborateurs et une présence dans le monde entier. Ce qui fait notre succès aujourd'hui et surtout à l'avenir, au-delà de notre leadership technologique, c'est notre avancée dans l'avenir numérique :
D'une part, nous misons sur le développement de pointe de la gestion numérique des actifs et faisons déjà un pas de plus avec l'IoT, et nous continuons à utiliser la numérisation et l'optimisation pour nos processus internes. Le résultat efficace est une connectivité qui nous permet de répondre aux besoins de demain.
Qualités humaines
Les qualités humaines sont un autre facteur de réussite auquel nous accordons beaucoup d'importance. Avec une "culture des portes ouvertes" parfaitement adaptée à notre métier, nous vivons chez Gilgen les vertus de l'entrepreneuriat classique :
nous considérons les défis comme des opportunités, encourageons et exigeons la responsabilité personnelle de chaque collaborateur. Nous accordons une liberté de conception et nous nous impliquons mutuellement dans la recherche de solutions. Nous communiquons tous d'égal à égal, nous nous faisons confiance et assumons les décisions ensemble.
