Offener Umgang mit Vertrauen und Respekt
Es ist uns wichtig, nicht nur Türen und Tore zu öffnen, sondern auch unsere Kultur. Für ein offenes Miteinander. Wir fordern und fördern unsere Mitarbeitenden. Unser Ziel ist, dass jeder Mitarbeitende das Unternehmertum und die Eigenverantwortung lebt, sich einbringt und entsprechend reagiert. Die Basis hierfür bildet gegenseitiges Vertrauen und Respekt gekoppelt mit einer ehrlichen und direkten Feedback- und Konfliktkultur.
Lernende
Am Hauptsitz in der Schweiz bilden wir kontinuierlich über 40 Lernende in 9 verschiedenen Berufsfeldern aus, führen sie in die Arbeitswelt ein und begleiten sie zum erfolgreichen Abschluss. Einige von ihnen durften durch ihre hervorragenden Leistungen auch an Berufsmeisterschaften teilnehmen.
Chancengleichheit
Chancengleichheit
Chancengleichheit ist eine Selbstverständlichkeit. Durch unseren eigenen Verhaltenskodex definieren und fördern wir korrektes Zusammenarbeiten und ermöglichen durch eine konzernweite Whistleblowing-Hotline das Melden von Verstößen.
