La tradizione incontra la modernità
Gilgen Door Systems è un'azienda con una lunga tradizione. Sin dalla nostra fondazione, nel 1961, abbiamo stabilito standard elevati per i nostri valori, che ci caratterizzano ancora oggi.
Costruiamo sistemi innovativi con precise competenze ingegneristiche, concentrandoci su stabilità, affidabilità e sicurezza. Con questa ricetta per il successo, incarniamo la qualità svizzera in tutti i nostri prodotti e servizi.
1.300 dipendenti
Abbiamo più di 600 dipendenti presso la nostra sede centrale in Svizzera e più di 1.300 in tutto il mondo.
70 paesi
Gilgen Doors Systems è presente in più di 70 paesi grazie a numerosi partner commerciali competenti e a filiali strategicamente selezionate.
300 tecnici di assistenza
Oltre 300 tecnici del servizio clienti sono in servizio ogni giorno per i nostri clienti in tutto il mondo.
62 anni
Gilgen Door Systems può vantare oltre 60 anni di esperienza nello sviluppo e nella produzione di sistemi per porte e cancelli.
150 prodotti
Più di 150 prodotti sono attualmente in fase di sviluppo e produzione.
3 milioni di euro
Grazie a un volume di ordini costantemente elevato, abbiamo già installato e gestito più di tre milioni di porte e cancelli.
1.300 dipendenti
Abbiamo più di 600 dipendenti presso la nostra sede centrale in Svizzera e più di 1.300 in tutto il mondo.
300 tecnici di assistenza
Oltre 300 tecnici del servizio clienti sono in servizio ogni giorno per i nostri clienti in tutto il mondo.
150 prodotti
Più di 150 prodotti sono attualmente in fase di sviluppo e produzione.
70 paesi
Gilgen Doors Systems è presente in più di 70 paesi grazie a numerosi partner commerciali competenti e a filiali strategicamente selezionate.
62 anni
Gilgen Door Systems può vantare oltre 60 anni di esperienza nello sviluppo e nella produzione di sistemi per porte e cancelli.
3 milioni di euro
Grazie a un volume di ordini costantemente elevato, abbiamo già installato e gestito più di tre milioni di porte e cancelli.
Leadership tecnologica
La tradizione non basta per essere - e rimanere - un'azienda leader di mercato con oltre 1.000 dipendenti e una presenza globale. Oltre alla nostra leadership tecnologica, ciò che ci rende vincenti oggi e soprattutto in futuro è la nostra incursione nel futuro digitale:
Da un lato, ci concentriamo sullo sviluppo all'avanguardia della gestione digitale degli asset, dall'altro facciamo già un passo avanti con l'IoT e utilizziamo la digitalizzazione e l'ottimizzazione dei nostri processi interni. Il risultato efficiente è una connettività che ci fornisce le basi per le esigenze del futuro.
Qualità umane
Qualità umane
Un altro importante fattore di successo a cui attribuiamo grande importanza sono le qualità umane. Con una "cultura della porta aperta" che si addice al nostro mestiere, noi di Gilgen viviamo le virtù dell'imprenditorialità classica:
Vediamo le sfide come opportunità e incoraggiamo ed esigiamo la responsabilità personale di ogni singolo dipendente. Permettiamo la libertà di organizzazione e ci coinvolgiamo reciprocamente nella ricerca di soluzioni. Comunichiamo tutti alla pari, ci fidiamo l'uno dell'altro e prendiamo decisioni insieme.
