Tradition trifft Moderne
Gilgen Door Systems ist ein Traditionsunternehmen. Wir haben seit unserer Gründung 1961 hohe Ansprüche an unsere Werte – das zeichnet uns bis heute aus.
Wir bauen innovative Systeme mit präziser Ingenieurskunst und setzen dabei auf Stabilität, Verlässlichkeit und Sicherheit. Mit diesem Erfolgsrezept verkörpern wir Schweizer Qualität in all unseren Produkten und Service-Angeboten.
1'300 Mitarbeitende
An unserem Hauptsitz in der Schweiz sind mehr als 600 und weltweit mehr als 1'300 Mitarbeitende beschäftigt.
70 Länder
Gilgen Doors Systems ist dank zahlreicher kompetenter Vertriebspartner und strategisch ausgewählten Niederlassungen in mehr als 70 Ländern präsent.
300 Servicetechniker
Für unsere Kunden sind täglich weltweit über 300 Kundenservicetechniker im Einsatz.
62 Jahre
Gilgen Door Systems blickt zurück auf über 60 Jahre Erfahrung im Tür- und Torsysteme entwickeln und produzieren.
150 Produkte
Mehr als 150 Produkte befinden sich im Entwicklungs- und Produktionszyklus.
3 Millionen
Dank stehts hohem Auftragsvolumen durften wir bereits mehr als drei Millionen Türen und Tore installieren und betreiben.
1'300 Mitarbeitende
An unserem Hauptsitz in der Schweiz sind mehr als 600 und weltweit mehr als 1'300 Mitarbeitende beschäftigt.
300 Servicetechniker
Für unsere Kunden sind täglich weltweit über 300 Kundenservicetechniker im Einsatz.
150 Produkte
Mehr als 150 Produkte befinden sich im Entwicklungs- und Produktionszyklus.
70 Länder
Gilgen Doors Systems ist dank zahlreicher kompetenter Vertriebspartner und strategisch ausgewählten Niederlassungen in mehr als 70 Ländern präsent.
62 Jahre
Gilgen Door Systems blickt zurück auf über 60 Jahre Erfahrung im Tür- und Torsysteme entwickeln und produzieren.
3 Millionen
Dank stehts hohem Auftragsvolumen durften wir bereits mehr als drei Millionen Türen und Tore installieren und betreiben.
Technologieführerschaft
Tradition reicht nicht, um ein marktführendes Unternehmen mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden und einer Präsenz auf dem ganzen Globus zu sein – und zu bleiben. Was uns heute und gerade auch in Zukunft über unsere Technologieführerschaft hinaus erfolgreich macht, ist der Vorstoss in die digitale Zukunft:
Zum einen setzen wir auf die State of the Art Entwicklung digitales Asset Management und gehen zeitgleich bereits einen Schritt weiter mit IoT, und nutzen die Digitalisierung und Optimierung auch für unsere internen Prozesse. Das effiziente Ergebnis ist eine Konnektivität, die uns die Basis für die Bedürfnisse in der Zukunft setzt.
Menschliche Qualitäten
Menschliche Qualitäten
Ein weiterer wichtiger Erfolgsfaktor, auf den wir viel Wert legen, sind menschliche Qualitäten. Mit einer zu unserem Gewerk passenden „Kultur der offenen Türen“ leben wir bei Gilgen die Tugenden des klassischen Unternehmertums:
Wir sehen Herausforderungen als Chancen, fördern und fordern die Eigenverantwortung jedes einzelnen Mitarbeitenden. Wir geben Gestaltungsfreiheit und binden uns gegenseitig in Lösungsfindungen ein. Wir kommunizieren alle auf Augenhöhe, vertrauen uns und tragen Entscheidungen gemeinsam.