Offene Stellen

Finde bei uns deine neue Herausforderung. Wir bieten dir anspruchsvolle und spannende Aufgaben sowie einen vertrauens- und respektvollen Umgang in unserer Du-Kultur.

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Initiativbewerbungen

Wir schätzen vielfältige Erfahrungen, neue Perspektiven sowie Quer- und Wiedereinsteiger.

Wenn du dir vorstellen kannst, bei uns mitzugestalten, freuen wir uns über deine Initiative. Schicke gerne eine Bewerbung an unsere HR Business Partner.

HR Business Partner

Oder richte dir in wenigen Klicks eine Jobmail ein; den Link findest du unterhalb der offenen Stellen. So bekommst du sofort Bescheid, wenn eine Stelle ausgeschrieben wird, die zu dir passt.

Der Bewerbungsprozess

1. Du bewirbst dich

Der Prozess beginnt mit dem Ausfüllen des Bewerbungsformulars. Wir prüfen anschliessend alle eingegangen Unterlagen sorgfältig.

1. Du bewirbst dich

Der Prozess beginnt mit dem Ausfüllen des Bewerbungsformulars. Wir prüfen anschliessend alle eingegangen Unterlagen sorgfältig.

2. Wir melden uns

Innerhalb von zwei Wochen erhältst du eine Rückmeldung von unserem HR-Team. Wenn wir dich zu einem Erstgespräch einladen, rufen wir dich an.

2. Wir melden uns

Innerhalb von zwei Wochen erhältst du eine Rückmeldung von unserem HR-Team. Wenn wir dich zu einem Erstgespräch einladen, rufen wir dich an.

3. Persönliches Gespräch

Wir lernen einander kennen. Du erhältst weitere Eindrücke von Gilgen und der Stelle und erzählst uns von dir. Dann schauen wir gemeinsam, wie es weitergeht.

3. Persönliches Gespräch

Wir lernen einander kennen. Du erhältst weitere Eindrücke von Gilgen und der Stelle und erzählst uns von dir. Dann schauen wir gemeinsam, wie es weitergeht.